職種名だけでは足りない
同じデザイナーでも、毎日顧客対応する仕事と、一人で深く作る仕事ではまったく違います。同じ営業でも、短期で押し切る役割と、長期で関係を育てる役割では必要な性格が違います。だからGPTIでは、向いている仕事を職種名だけではなく、働き方の条件で読みます。
見るべき4つの条件
まず刺激量。変化が多いほうが動けるのか、安定しているほうが力を出せるのか。次に裁量。自分で組み立てたいのか、型があるほうが安心するのか。三つ目は人との距離。関係の中で力が出るのか、一人で集中するほうが自然なのか。四つ目は判断速度。即断即決が得意か、確認してから進むほうが合うかです。
詳細結果では、職業よりも環境を読む
GPTIの詳細結果では、向いている職業の候補も出します。ただし、本当に見たいのはその背後にある条件です。職種名が合っていても、刺激量や裁量が合わなければ疲れます。逆に、意外な職種でも条件が合えば自然に動けることがあります。